Oppizi

Internship Junior Operations Manager in France

About this job

Job Type: Full Time
Experience Level: Uni
Role: Intern Junior Operations Manager
Industry: Marketing
Company Size: 75+ employees
Company Type: Private

Job Description

Oppizi France (Offline Marketing company)

Nous sommes actuellement à la recherche d'un stagiaire ambitieux et passionné pour le poste de Junior Operations Manager à Paris.

 

A PROPOS D'OPPIZI

Oppizi est une solution d'acquisition de clients pour les sociétés internet (3 continents, 10+ pays, 100+ villes).
Nous aidons nos clients (Uber Eats, Getaround, Foodchéri, N26, Free Now, GoPuff, Big Mamma, Cityscoot, Tier etc.) à acquérir leurs utilisateurs via des opérations de marketing offline, notamment de la distribution de flyers aux passants et en boîtes aux lettres.
Grâce à une technologie propriétaire développée depuis 2014, Oppizi a résolu 3 problèmes majeurs du marketing offline en apportant : transparence sur les opérations, traçabilité des résultats et optimisation des campagnes.

 

RESPONSABILITES

- Management : s’assurer que les opérations correspondent aux standards Oppizi.
- Qualité : assurer le suivi continu des résultats et être proactif sur l’amélioration des campagnes en cours.
- Planning : repérage, mapping et coordination des opérations selon cibles clients.
- Opérationnel : gérer la logistique des flyers/échantillons et des équipements/uniformes à dispatcher aux BAs, puis à récupérer en fin de campagne.
- Terrain : vérifier le bon déroulement des opérations (client mystère) de façon continue à Paris + éventuels déplacements en province (City Inspection).
- Orga/process : participer à l'amélioration constante des process OPS de l'entreprise

 

PROFILS RECHERCHES

Communication : excellente expression orale et écrite en anglais et français (une 3e langue est un plus)
Présentation : capacité à présenter ses idées de façon claire et concise tant à l'oral (reporting to GM FR/Europe/CEO US/Chief of Staff) qu'à l'écrit (produire des présentations clients/investisseurs)
Analyse : capacité à analyser d'importantes séries de données (Google sheets)
Organisation : capacité à gérer/prioriser les multiple taches (une urgence en remplace toujours une autre!)
Adaptation : aussi à l'aise avec le travail en équipe (plusieurs langues et fuseaux horaires!) qu'en autonomie (e.g. télétravail)
Attitude : dynamique, proactif, capable d'atteindre des objectifs
Compétences en graphisme (figma, indesign, AI) sont un plus mais pas indispensables!

GRATIFICATION

Indemnité légale de stage (600€ bruts/mois)
Carte Swile (tickets restaurant)
50% du Pass Navigo

POUR POSTULER

Stage ouvert au Licence L3, Master I et II, Gap year, Ecoles
Merci d'envoyer les candidatures à hr.france@oppizi.com

AUTRES INFOS

Ce que l'on garantit : une montée en compétences rapide, la découverte de l'environnement émulatif d'une startup en pleine expansion (française et internationale), des journées qui ne se ressemblent pas, une équipe motivée et dynamique, la reconnaissance de votre travail sans lien avec le niveau hiérarchique, un bureau à Pigalle dont on peut profiter entre 2 confinements!

 

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Life at Oppizi

About Oppizi

Technology powering the offline marketing.

Oppizi is a disruptive offline marketing startup specialised in customer acquisition for online pure players. We work with high-value clients like Amazon, Uber, UberEats, DoorDash, THE ICONIC, DiDi, Getaround, ClassPass Marley Spoon, and many others.

We support online businesses in all the major cities in Australia, New Zealand, the UK, Belgium, France, Germany, Mexico, the US and Canada. Oppizi is only at the very beginning of its journey and will continue expanding internationally.

The Team

The team is composed of 75+ hard-working employees over Australia, New Zealand, London and Paris and New York City.

From top business schools to pure operations and going through creative backgrounds, our team is a good mix of great individuality and different cultures, which allows diversity in our business approach and problem solving. 32% of our employees are minorities and 43% are women.